校字17-89关于组织开展2017年目标管理、绩效考核考核工作的通知.doc

三 江 学 院 文 件 校字〔2017〕89 号 关于组织开展 2017 年目标管理、绩效考核 考核工作的通知 各学院、各部门、各单位： 依据《三江学院二级单位目标管理、绩效考核工作方案 （修订版）》（校字（2017）88 号） ，年终考核定于每年 12 月 下旬进行，现将 2017 年度考核工作要求及有关事项通知如 下： 一、考核流程 1、自查自评 各单位、各部门依据年初签订的目标管理任务书进行自 评，填写《三江学院二级单位年度工作自评报告》（以下简 称《自评报告》）。根据尽可能不扰民、少扰民的原则，自评 报告简明扼要。常规性工作可按考核一级指标给出优、良、 中、合格、不合格等级的自我评价。个性化任务可从工作思 路、主要措施、主要成果、目标达成情况四个方面逐项任务 进行简要总结，不必面面俱到，有话则长无话则短。对于年 1 度规定任务之外所做的工作以及成果可在《自评报告》中另 加说明。 2、校级考核 （1）教学单位考核。学校四个考核工作组按各自的考 核方法（考核方案的附件 13）分别进行考核，并将考核结果 与被考核单位进行反馈沟通，增加考核工作的透明度，达到 以考促改的目的。 （2）非教学单位考核。考核办按蓝、白、黄三种颜色 设计校级领导、职能部门、服务对象评价打分表，采用无记 名方式打分评价，在规定时间投放到无人值守票箱，在校纪 委的监督下开箱计票。 3、审定发布 考核办汇总考核结果，提交绩效考核领导小组审定后公 示。 4、考核监控 学校纪委派员全程参与考核过程，对于送人情分或刻意 打压情况实行问责，确保考核工作的公开透明、公平公正。 二、时间安排 1、2017 年 12 月 31 日前，各单位、各部门将《自评报 告》电子稿以及主要负责人签名的《自评报告》纸质稿、成 效证明材料（教学单位按教学工作、学生工作、队伍建设、 科研工作分类）提交考核办。联系人：李杰。 2 2、2018 年 1 月 10 日前，完成分块、分类考核工作。 3、2018 年 1 月 16 日前，提交考核领导小组审定并报校 务会批准。 三、工作要求 请各部门、各单位依据年度任务要求，认真准备对年度 工作进行客观评价，按规定要求提交考核材料，力争考出动 力，考出实效。 特此通知。 三江学院 2017 年 12 月 12 日 2017 年 12 月 12 日印发 三江学院校长办公室 3