沅江市医疗保障局2022年部门预算编制说明.doc
沅江市医疗保障局 2022 年部门预算说明 根据湖南省财政厅部门预算公开的相关要求,现将沅江市 医疗保障局 2022 年部门预算编制说明如下: 一、部门基本概况 (一)职能职责 (1)负责组织实施全市医疗保险、生育保险、医疗救助等医 疗保障制度的政策、规划和标准; (2)组织实施医疗保障基金监督管理办法,监督管理相关医 疗保障基金,建立健全医疗保障基金安全防控机制,推进医疗保 障基金支付方式改革; (3)组织实施医疗保障筹资和待遇政策,完善动态调整和区 域调剂平衡机制,统筹城乡医疗保障待遇标准,建立健全与筹资 水平相适应的待遇调整机制,组织拟订并实施长期护理保险制度 改革方案; (4)组织实施城乡药品、医用耗材、医疗服务设施等医保目 录和支付标准,建立动态调整机制; (5)组织实施药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服 务设施收费等政策,建立医保支付医药服务价格合理确定和动态 调整机制,推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制,建 立价格信息监测和信息发布制度; (6)组织实施药品、医用耗材招标采购政策; (7)组织实施全市协议医药机构协议和支付管理办法,建立 健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度,监督管理纳入医保 范围内的医疗服务行为和医疗费用,依法查处医疗保障领域违法 违规行为; (8)负责指导、监督全市医疗保障经办和公共服务体系、信 息化建设。负责全市医疗保险、生育保险、医疗救助、离休干部 等医疗保障经办业务工作。组织制定和完善异地就医管理和费用 结算办法;建立健全医疗保障关系转移接续制度。 (9)完成市委、市政府交办的其他任务。 (二)机构设置 根据编委核定,我局内设股室 5 个:办公室、待遇保障和医 药服务管理股、基金监管股、政策法规与行政审批股(医药价格、 招标采购和人事股)、医保稽核中心;所属事业单位 1 个:沅江 市医疗保障事务中心,全部纳入 2022 年部门预算编制范围。 二、部门预算单位构成 我局无二级预算单位,因此,纳入 2022 年部门预算编制范 围的为沅江市医疗保障局本级。 三、2021 年部门收支总体情况 2021 年部门预算包括本级预算和所属单位预算在内的汇总 情况。我局 2021 年没有对个人和家庭补助资金、政府性基金预 算拨款资金和纳入专户管理的非税收入预算拨款资金。收入包括 经费拨款。支出包括卫生健康支出和住房保障支出。按照预算管 理有关规定,部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和 支出都反映在预算中。 (一)收入预算 2022 年单位预算收入 581.51 万元,其中:一般公共预算拨 款 581.51 万元,纳入公共预算管理的非税拨款 0 万元,政府性 基金拨款 0 万元,纳入专户管理的非税收入 0 万元,事业单位经 营收入 0 万元,其他收入 0 万元,上年结余结转资金 39.54 万元, 收入较去年减少 1.933 万元,主要是人员减少,基本支出中的工 资福利和商品服务支出预算减少,上年结余结转资金随年初预算 一并下达不再单独安排。 (二)支出预算 2022 年单位预算支出 581.51 万元,其中,卫生健康支出 545.38 万元;住房保障支出 36.13 万元。支出较去年减少 1.933 万元,其中基本支出减少 11.93 万元,项目支出增加 10 万元。 其中基本支出较上年减少主要是由于我局实有人数较上年 有所减少,项目支出增加是因为 2022 年增加了医保中心工作经 费专项。 四、一般公共预算拨款支出 2022 年本部门一般公共预算拨款支出 581.51 万元,其中, 卫生健康支出 545.38 万元,占 93.79%;住房保障支出 36.13 万 元,占 6.21%。具体安排情况如下: (一)基本支出:2022 年本部门基本支出预算数 474.91 万 元,分别为:人员经费支出 425.91 万元,公用经费支出 49 万元, 主要是保障单位机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项 支出,包括用于基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印 刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。 (二)项目支出:2022 年本部门项目支出预算数 106.6 万 元,主要是部门为完成特定行政工作任务或事业发展目标而发生 的支出,包括参保筹资工作、医保基金监管工作、政策法规宣传 工作、医保信息系统运行及网络维护工作、医保中心工作支出。 其中:参保筹资工作经费 20 万元,主要用于参保缴费,筹资宣传 等方面;医保基金监管工作经费 35 万元,主要用于稽查差旅费、 办公费等方面;政策法规宣传工作经费 15 万元,主要用于医疗 保障各类业务政策宣传资料费、场地租赁费等方面。医保信息系 统运行及软件维护费 16.6 万元,主要用于医保信息系统维护及 本单位网络信息系统建设、维护等方面;医保中心工作经费 20 万元,主要用于办公、宣传等方面。 五、其他重要事项的情况说明 (一)机关运行经费:2022 年本部门机关本级的机关运行 经费 49 万元,比上年预算减少 2 万元,下降 3.92%。减少原因 为人员减少,预算减少。 (二)“三公”经费预算:2022 年本部门机关本级 “三公” 经费预算数为 3 万元,其中:公务接待费 3 万元,公务用车购置 费用 0 万元,公务用车运行维护费 0 万元。2022 年“三公”经 费预算较上年持平。 (三)一般性支出情况:2022 年本部门会议费预算 2 万元, 拟召开医疗保障等相关工作会议,人数约 100 人次,主要包含传 达部署上级和本级医疗保障等相关工作内容;培训费预算 2 万元, 拟开展医疗保障等相关业务培训,人数约 120 人次,主要内容为 医疗保障等相关业务培训;未计划举办节庆、晚会、论坛、赛事 活动。 (四)政府采购情况:2022 年,我单位安排政府采购预算 0 万元,其中其中,货物类采购预算 0 万元;工程类采购预算 0 万 元;服务类采购预算 0 万元。 (五)国有资产占用使用情况:截止 2021 年 12 月底,我单 位共有车辆 0 辆,价值 0 万元;我单位共有设备数量 398,资产 总价值 210.918485 万元。其中,土地、房屋及构筑物数量 1, 资产价值 52.918985 万元;通用设备数量 224,资产价值 71.4229 万元;家具、用具、装具数量 172,资产价值 8.1766 万元;非 专利技术数量 1,资产价值 78.4 万元。 (六)预算绩效目标说明: 2022 年度,本部门整体支出和项目支出实行绩效目标管理, 纳入 2022 年部门整体支出绩效目标的金额 581.51 万元,其中, 基本支出 474.91 万元,项目支出 106.6 万元。目标:用好、用 够医疗保险政策,确保参保对象利益最大化;大力宣传《社会保 险法》;确实做好我市 2022 年度城乡居民基本医疗保险参保缴 费工作,以实现覆盖全民、依法参保为目标,深入实施全民参保 计划,优化参保缴费服务;成立稽核小组,定时稽核;搞好软件 系统维护、确保工作正常运转。 六、名词解释 1、机关运行经费:是指各部门的公用经费,包括办公及印 刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资 料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公 用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。 2、“三公”经费:纳入省财政预算管理的“三公“经费, 是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运 行维护费和因公出国(境)费。其中,公务接待费反映单位按规 定开支的各类公务接待支出;公务用车购置及运行费反映单位公 务用车车辆购置支出(含车辆购置税),以及燃料费、维修费、 保险费等支出;因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国 际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。