1_内蒙古第五地质矿产勘查开发有限责任公司 2023年公开招聘工作人员公告.doc

内蒙古第五地质矿产勘查开发有限责任公司 2023 年公开招聘工作人员公告 内蒙古第五地质矿产勘查开发有限责任公司是内蒙古 地质矿产（集团）有限责任公司直属企业，前身为“内蒙古 105 地质队”，是 1963 年为开展白云鄂博矿床的综合利用工 作而组建的。1993 年更名为内蒙古自治区第五地质矿产勘 查开发院，2005 年，根据自治区事业单位改革的有关要求， 正式组建为内蒙古第五地质矿产勘查开发有限责任公司。 六十年来，我公司先后探明白云鄂博稀有稀土等金属矿、 东胜煤田、甲生盘铅锌硫多金属矿、山片沟硫铁矿、乌拉山 金矿等大型矿产地。因功勋卓著、业绩辉煌，1991 年 9 月 被地质矿产部、人事部、国家计委、全国总工会授予“全国 地质勘查功勋单位”光荣称号，是内蒙古地区唯一获此殊荣 的地勘单位。目前已形成地勘勘查、工程勘察与施工、生态 修复地质环境治理、化验测试等多个产业板块，因公司发展 实际和生产任务需要，现面向社会公开招聘专业技术人员。 有关事项公布如下： 一、招聘岗位及人数 1.地质类专业技术员 7 名； 2.水工环类专业技术员 4 名； 3.测量类专业技术员 2 名； 4.测试类专业技术员 2 名； 5.财会类专业技术员 1 名 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，且遵守中华人民共和国宪 法和各项法律法规; 2.具有良好的品行和道德操守，自觉遵守招聘单位各项 制度规定，有责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配; 3.原则上应具有大学本科以上文化程度（可根据实际情 况适当放宽学历条件），具有履行岗位职责所需的能力素质。 4.年龄 20 周岁以上，35 周岁以下（1988 年 2 月以后 出生） 5.身心健康，无残疾； 6.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件； 7.有下列情形之一的不得应聘： 现役军人；在读的全日制专科、本科、研究生（不含当 年 7 月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生）；法律法规 规定不得聘用的其他情形的人员；试用期内的事业单位工作 人员（列编招聘）；试用期内的公务员和未满最低服务年限 的公务员；政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未 满最低服务年限的人员；曾受过刑事或治安处罚的;曾受过党 政纪律处分的;涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的; 曾在其他单位因违规违纪被开除、辞退、解聘，或有较为严 重的个人不良信用记录的;曾被收容教养、收容教育或者具有 吸毒史的;在各级招考或招聘中被认定舞弊等严重违反录用 纪律行为尚在禁考期限内的人员;其它不适合从事我公司工 作的情形。 8.各岗位详细招聘条件见《内蒙古第五地质矿产勘查开 发有限责任公司 2023 年公开招聘岗位需求表》 （附件 1） 。 三、招聘办法 （一）报名 本次招聘采取统一时间、电子邮箱报名方式进行。报名 者只允许填报一个岗位，多报取消资格。 1.报名时间：2023 年 2 月 27 日起到 3 月 6 日 17:30 止， 逾期报名不再受理。 凡符合招聘资格条件岗位要求的有意向求职人员，请登 录 内 蒙 古 地 质 矿 产 （ 集 团 ） 有 限 责 任 公 司 （http://www.nmgmr.com.cn/）、内蒙古第五地质矿产勘 查 开 发 有 限 责 任 公 司 官 网 （http://www.dk5y.nmgmr.com.cn/）查看公告。具体报 名详情，请登录内蒙古第五地质矿产勘查开发有限责任公司 官网，对照招聘岗位条件，下载填写《内蒙古第五地质矿产 勘查开发有限责任公司 2023 年公开招聘工作人员报名登记 表》(附件 2)，并与本人学历查询结果(自行在学信网上打印 教育部学历证书电子注册备案表，带二维码且在有效期内)一 同发送至指定报名邮箱：851252493@qq.com，所填内容 信息要真实准确，如因信息填写不实而影响招聘的，一切责 任由求职者本人自负。 2.资格审查:对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作 的全过程，审查合格后方可参加考试。经审查不具备报考条 件的，取消报名及录取资格。 (二)考试 考试分为笔试和面试两部分。 1.笔试开考比例（暂定应聘人数与岗位招聘计划数之比） 为 4∶1。对达不到开考比例的岗位，可适当降低开考比例， 但最低不可低于 3∶1。对降低后仍达不到开考比例的岗位， 相应减少招聘人数或取消开考。调整后的岗位，报名结束后 在报名网站上公布。 笔试科目：笔试科目为《公共基础+专业知识》满分为 150 分，考试时间为 120 分钟； 时间地点：2023 年 3 月 15 日上午 9:30，包头市稀土 高新区稀土大街 33 号内蒙古第五地质矿产勘查开发有限责 任公司 3 楼会议室。 成绩加权计算方法： 笔试成绩计算公式为： 笔试成绩＝（《公共基础+专业知识》成绩÷1.5）×100%。 笔试结束后，笔试最低合格分数线由我公司研究确定。 应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在我公司网站上公 布。 2.资格复查:资格复审和面试的有关要求，提前 7 天在报 名网站上公告。 3.面试时间地点：2023 年 3 月 23 日上午 9:30，包头市 稀土高新区稀土大街 33 号内蒙古第五地质矿产勘查开发有 限责任公司 3 楼会议室。 面试采取现场答辩的方式进行，面试满分为 100 分。由 考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。 面试成绩当场公布。同一岗位的应聘人员在同一考官小组进 行面试并使用同一套试题。 对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招 聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到合格成绩 60 分以上，方可进入下一环节。 4.本次考试总成绩计算公式为： 专业技术人员考试总成绩计算公式为：考试总成绩＝笔 试成绩×60%＋面试成绩×40%； 管理人员考试总成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成 绩×40%＋面试成绩×60%。 (三)体检与考察 按照岗位应聘人员考试成绩排名和该岗位招聘计划，依 次等额确定进入体检和考察范围的人员。 1.体检 体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。对于体 检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体 检结果失真的，取消聘用资格。 2.考察 按照德才兼备的标准和招聘岗位的要求，采取多种形式 对应聘人员的思想政治等现实表现进行考察，并对考察对象 进行资格复审。 对考察、体检不合格人员或其他因素造成的空缺，按照 考试成绩依次等额进行递补。 (四)公示 在内蒙古第五地质矿产勘查开发有限责任公司官网上 公布拟聘用人员名单，公示期限为 7 个工作日，接受社会监 督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，进入 试用期;对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。 (五)报到 拟录用人员应在规定时间内报到，逾期视为自动放弃， 取消聘用资格。 (六)聘用 1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定 拟录用人员。拟录用人员名单在公司网站上进行公示，公示 期为 7 天。公示期满，对反映有影响聘用的问题并查有实据 的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用， 待问题查清后，再决定是否聘用。 2.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他 单位聘用的，取消其本次招聘录用资格。 3.与拟录用人员约定试用期，试用期根据劳动合同期限 长短确定。试用期包括在劳动合同期限内，试用期满合格的， 予以正式转正聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用， 解除劳动合同。 （七）疫情防控 1.应聘人员参加考试时须提交 48 小时内核酸检测纸质 报告，在测温正常并做好个人防护的情况下考试。 2.请各位参加考试的应聘人员如非必要减少出行、集聚 等有传染风险的活动，并做好有关防护工作。 四、用工形式和薪酬待遇 受聘人员按照有关规定实行劳动合同制管理，专业技术 人员工资待遇:专科 3500 元/月,本科 4000 元/月;管理人员工 资标准不低于包头市最低工资标准，按国家有关规定为受聘 人员缴纳社会保险。 五、其他有关说明 1.聘用人员必须服从招聘单位的统一分配，不服从分配 者取消聘用资格。 2.本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训 班。 3.应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性 负责，在考录过程中凡发现有虚假信息或不符合报名条件的， 随时取消聘用资格，由此导致的后果由应聘人员自行负责。 应聘者的个人信息及资料仅用于此次招聘、不公开、不退还。 4.应聘人员在应聘期间，应及时关注内蒙古第五地质矿 产勘查开发有限责任公司官网了解最新情况，因本人原因错 过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员联系方 式务必准确并保持通讯畅通。 5.本公告由内蒙古第五地质矿产勘查开发有限责任公司 负责解释。 咨询电话：0472-5328230 招聘工作监督部门联系方式：0472-5328805 (工作时间：08:30-12:00 14:30-17:30) 附件 1：内蒙古第五地质矿产勘查开发有限责任公司 2023 年招聘岗位需求表.xls 附件 2：内蒙古第五地质矿产勘查开发有限责任公司 2023 年招聘报名表.xls 内蒙古第五地质矿产勘查开发有限责任公司 2023 年 2 月 27 日