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2023 晶盛机电校园招聘简章 晶盛机电 2023 校园招聘 科技之晶 · 盛誉天下 一、 公司简介 浙江晶盛机电股份有限公司于 2006 年成立，2012 年上市（证券代码：300316），是国内领先的“先进材 料、先进装备”的高新技术企业，市值达 1000 亿元左右。 晶盛机电拥有以教授、博士为核心的技术研发和管理团队，30 多名博士，1200 多名研发技术人员；拥有 国家级博士后工作站、海外研发中心等技术研究平台及多个专业研究所。公司已成为全球光伏装备技术和规 模双领先企业，国内集成电路级 8-12 英寸大硅片生长及加工设备领先企业，公司大尺寸蓝宝石晶体生长工艺 和技术已达到国际领先水平，是掌握核心技术及规模优势的龙头企业。公司为半导体产业、光伏产业和化合 物衬底产业提供智能化工厂解决方案，满足客户数字化智能化的生产模式需求。 二、 行业地位 1、第三批制造业单项冠军产品 2、连续多年完成利税位居中国电子专用设备行业首位 3、连续三届创业板最具成长性上市公司十强 4、700kg 级超大尺寸蓝宝石晶体保持全球领先的研发成果记录 5、单晶炉产品技术处于国际先进水平，高端市场占有率第一 6、两次获得浙江省科技一等奖 7、2021 福布斯中国最具创新力企业 50 强 8、连续三年上榜胡润中国 500 强 三、 招聘需求 招聘对象：2023 届统招全日制应届毕业生（本、硕、博毕业生） 招聘岗位：机械、电气、工艺、软件、调试等工程师岗位 SAP 实施顾问、项目助理、投资、审计等职能岗位 制造、质量、销售、供应链、人力等管理培训生岗位 工作地点：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等 四、 薪资福利 （1）研发类岗位 基础年薪： 博士：35 万及以上；优秀硕士：18-35 万；优秀本科：12-25 万 综合年薪：基础年薪+年终奖（2-3 个月）+绩效奖金+专利奖金+福利+项目奖金+长期激励等 （2）管培生类岗位 基础年薪：优秀管培生 10-18 万 综合年薪：基础年薪+年终奖（1-2 个月）+绩效奖金+福利+项目奖金等 2023 晶盛机电校园招聘简章 （3）薪酬机制 加薪机制：年度加薪（研发岗每年 1-2 次职等晋升及调薪机会） 股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员授予比例超 37%。 （4）地方人才政策： 杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴 10 万/3 万/1 万；住房补贴 3 万。 绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴 50 万/30 万/20 万/10 万；安家补贴（五年）每年 5 万元/3 万元/3 万元/2 万元。 （5）博士后工作站（绍兴上虞） 进站：对于进站博士给予 15 万元生活补助； 出站：对于出站博士后给予 15 万元生活补助，工作满 3 年后给予一次性 10 万元安家补贴。 （以入职当年当地政府政策为准） 五、 加入我们 简历直投：zhaopin@jsjd.cc 网申快速通道 官方微信公众号 公司官网：www.jsjd.cc 专属热线：研发·李女士 17355488120；管培·汪女士 18506296768