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南县职业中专2022年度预算绩效自评报告(部门整体).docx

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南县职业中专2022年度预算绩效自评报告(部门整体).docx

南县职业中等专业学校 2022 年度预算绩效自评 工 作 报 告 按照《中共湖南省委办公厅 湖南省人民政府办公厅关 于全面实施预算绩效管理的实施意见》(湘办发〔2019〕10 号)和《南县财政局关于做好 2022 年度预算绩效自评工作 的通知》(南财函〔2023〕11 号)等文件精神要求,为进一 步规范财政资金管理,牢固树立预算绩效理念,切实提高财 政资金使用效益,我单位成立了以财务分管领导冷凯云同志 为组长的预算绩效自评工作小组,参照有关财政支出绩效评 价指标体系,认真组织对 2022 年度县财政预算批复资金进 行自查考评,现将有关情况报告如下: 一、基本情况 南县职业中等专业学校 2022 年共有在职在编人员 227 人,其中借调 4 人,长期临时工 12 人,企业外聘教师 13 人, 退休人员 50 人;遗属人员 8 人,在职教师独生子女 35 人, 退休教师独生子女 20 人。 (一)部门整体支出概况 2021 年部门决算收支完成情况。 1.收入:4790.19 万元。同比上年度 7931.78 万元减少 3141.59 万元,下降 39.61%。其中:财政拨款收入 4786.90 万元,同比上年度 7251.54 万元减少 2464.64 万元,下降 33.99%。其他收入 3.29 万元,同比上年度 680.24 万元减 1 少 676.95 万元,下降 99.52%。主要是 21 年将食堂非税收 入和国有资产出租收入纳入了其他收入。 2.支出:4790.19 万元,同比上年 7931.78 万元减少 3141.59 万元,下降 39.61%。减少部分主要是 2022 年无大 型工程类项目,故财政补助支出减少。其中:工资福利支出 2486.77 万元,商品和服务支出 930.94 万元,对个人和家庭 的补助支出 273.24 万元,资本性支出 1099.24 万元。 (二)部门整体支出绩效目标 2022 年,在县委政府和县教育局的的正确领导下,南县 职业中等专业学校被评为了“湖南省优质中职学校和专业群 项目建设单位”、“绿色学校”“民族团结进步示范校”。 教育教学质量、党建工作、安全生产、均进入先进行列,全 校教育环境风清气正,教育氛围劲足心齐,发展态势持续向 好。 (三)部门整体支出情况分析 2022 年度财政预算资金合计 4790.19 万元,2022 年 12 月全部拨付到位,我单位根据年初预算编制及时制定实施计 划组织实施。南县职业中专严格按照年初预算进行部门整体 支出。在支出过程中,严格遵守各项规章制度,严格控制公 务接待费用的支出。尤其是在专项经费支出上,我们力争做 到专款专用,按项目实施计划的进度情况进行资金分配,无 挪用专项经费的现象。实行了先有预算、后有执行、“用钱 必问效、无效必问责”的新常态。 二、绩效评价工作情况 2 (一)绩效评价目的 此次绩效评价的目的是:严格落实《预算法》及省、市、 县绩效管理工作的有关规定,进一步规范财政资金的管理, 强化财政支出绩效理念,提升部门责任意识,提高资金使用 效益,促进科协事业又好又快的发展。 (二)绩效评价的工作过程 根据绩效评价的要求,我们成立了自评工作领导小组, 对照自评方案进行研究和布署,党组成员及财务人员全程参 与,按照自评方案的要求,对照各实施项目的内容逐条逐项 自评。在自评过程发现问题,查找原因,及时纠正偏差,为 下一步工作夯实基础。 三、主要绩效及评价结论 (一)经济性效益分析: 南县职教中心已投入使用,完善校园“三防”“明厨亮 灶”建设;联网雪亮平台,实现监控全覆盖,一键式报警联 网装置达标率 100%。 (二)社会性效益分析 教师队伍建设更“强”。新招录编制教师 23 人,外聘 教师 13 人,由邓克芳校长带队,四个教师团队带领学生参 加黄炎培创业大赛获得省级一等奖、省级二等奖、2 个市级 二等奖的好成绩。2022 年益阳市中职学校教师职业能力竞赛 中,曹慧团队、李艳团队都获得了市级三等奖的成绩。2022 年“楚怡杯”湖南省职业院校技能竞赛中,王伟芬指导学生 获得省级二等奖的成绩。 3 发展环境更“好”。2022 年申报了益阳市创业培训项目, 我校开展职业教育培训的重要阵地,学历教育与培训并举并 重的职业教学办学规格基本形成。一年来招生就业成绩“喜” 人。2022 年秋季招生 1395 人,远超计划 1200 人。校企合作 创新人才培养模式已见成效。南县职业中等专业学校推行 “工学结合”“校企合作”“订单式”培养模式,与苏州华 硕集团、深圳富士康等 10 家大型企业联合办学。毕业生到 工厂就业,实现学习实习就业与工厂“一条龙”对接。一年 来,教育教改成绩喜人,教师发表教学论文 40 来篇,获奖 论文课件近 100 篇。组织学生参加“文明风采大赛”活动, 获得了乒乓球赛精神文明奖,“中职学校非遗技艺技能展示” 获得省二等奖、省三等奖。积极开展校内禁毒知识宣传活动, 本校学生在益阳市禁毒知识选拔赛上荣获高中组第一名的 好成绩。学生积极参加省市级技能大赛,获市级奖 30 人/次、 省级奖 4 个,市级奖 7 个。 教育改革更“实”。一是大力推进思政课改革。坚持 “五育并举”为导向,围绕立德树人根本任务,党建+引领思 政课,三位党员教师上党员思政示范课。二是中职新高考新 突破。湖南省对口升学 3.51 万考生,本科录取率 11%,我校 19 人参考,5 人上线,其中三位录取一本学校,本科上线率 已达 26%,是平均录取率的 2.3 倍,创历史新记录。 精准帮扶更“暖”。资助各级各类贫困学子 496 人次, 发放资助金 48 万元,278 名建档立卡户子女发放助学金 4 278000 元,3 人获得国家奖学金 18000 元。做到了应助尽助、 无一人失学辍学。 特色发展更“新”。我校开展特色综合素质提高课程, 共开设 23 个社团,校园文化、德育、阅读、体艺、技能竞 赛、实训等活动多样化开展,党建+活动等等。 (三)环境性效益分析: 通过环境保护和垃圾分类知识宣传, 倡导全民养成低碳、 节能减排的科学生活方式;注重绿色环保、生态种养、要金 山银山,更要青山绿水。 (四)可持续性影响分析: 通过一系列教育工作的开展,将会不断提升全县人民的 文化素养,积极推动科技创新,从而为南县经济发展提供智 力支持。 四、存在的问题 一是各项费用预算严重不足,学校招生情况好,在校生 每年剧增,电费、水费、维修费经费严重不足。二是教学硬 件设施不全。现有实训设备已老旧,无法跟上时代的进步。 实训耗材以及在外比赛购买的材料,都计入专用材料类目, 因此此科目费用需求较大。三是职教中心功能未充分发挥作 用。培训资源分散,未能集中在职教中心。农业局、劳动局 等部门的培训项目未安排在职教中心,让职教中心缺少培训 机会,浪费师资等资源。 五、有关建议 财政部门根据教育实际情况,适当增加预算。 5 六、其他需要说明的问题:无 南县职业中等专业学校 2023 年 3 月 15 日 6

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