2021年度双清区委党校部门整体支出绩效评价报告.docx

2021 年度部门整体支出绩效评价报告 区财政局： 按照区财政局关于绩效评价文件要求，现将我单位整体支 出绩效评价情况报告如下： 一、基本情况 （一）机构、人员构成 中共邵阳市双清区委党校（以下简称区委党校）是全额拨 款的参照公务员管理的行政事业单位，我校无内设机构， 2021 年年初预算，编制人数为 8 人，年初预算实有在职人员 2 人，年底实有在职人员 4 人。 （二）单位主要职责 1.贯彻执行党和国家关于党校工作的方针、政策和法规， 承担培训、轮训党员领导干部、公务员、党外干部和培养理 论骨干工作。 2.学习、宣传和研究马克思列宁主义、毛泽 东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观 和习近平新时代中国特色社会主义思想。 3.根据全区干 部教育主体培训班计划，培训中青年后备干部、实施国家公 务员的任职培训和在职培训，培训意识形态领域的领导干部 和理论骨干。负责全区干部教育各类培训班的开办、教学、 管理和监督，为区委、区政府的决策服务。 4.根据干部培 训的需要，在抓好各类短期培训、轮训的前提下，举办符合 市场经济发展需要的其他业务知识培训班。 5.完成区委、 区政府及区委组织部和上级党校交办的其他工作。 （三）部门整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范 围 区委党校 2021 年全年总支出 1369117.7 元。基本支出 1369117.7 元，其中：人员支出 317065.06 元（基本工资 112116 元、津贴补贴 77468 元、奖金 47049 元、机关事业单 位基本养老保险 34637.92 元、职工基本医疗保险缴费 15598.2 元、公务员医疗补助 3344.00 元、其他社会保障缴 费 539.44 元、住房公积金 25952.5 元、 其他工资福利支出 360 元）。商品和服务支出 1052052.64 万元，主要用于单位的 办公费 75845.96 元、邮电费 112868.00 元 、 维修（护） 费 43426.00 元、培训费 677503.8 元、 劳务费 37200 元、 其他交通费用 22750 元、其他商品和服务支出 82458.88 元 等支出。 二、部门整体支出管理及使用情况 （一）基本支出 区委党校 2021 年度财政拨款基本支出 1369117.7 元，其 中：人员支出 317065.06 元，主要包括基本工资、津贴补贴、 绩效考核和综治文明等奖金、机关事业单位基本养老保险、 职业年金、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、 其他社会保障缴费、住房公积金及其他工资福利支出等。商 品和服务支出 1052052.64 万元，主要包括办公费、差旅费、 维修（护）费、培训费、劳务费、福利费、工会经费、福利 费、其他交通费用及其他等日常公用支出。 （二）“三公”经费的支出情况如下： 2021 年度“三公”经费财政拨款支出预算为 0.8 万元， 支出决算为 0 万元。 三、部门整体支出管理 区委党校建立健全的财务管理制度，会计核算制度，励行 节约制度，相关管理制度合法、合规、完整，并严格按照制 度办理财务业务。 四、部门整体支出绩效情况 1．做好干部培训工作。2021 年度共举办了 10 期培训班， 培训人数 1643 人。其中，1 月 11 日至 2 月 3 日，在区财政 局举办了全区公务员初任培训班，培训对象为 2019 年以来 考录的公务员、选调生和政法干警等，学员 35 人，学制 1 个月。2 月 7 日至 9 日在区财政局举办全区新任村社区领导 班子培训班，培训对象为全区新任村社区领导班子，学员 84 人，学制 3 天。3 月 1 日至 5 日，在区政府 7 楼大会议室举 办村社区两委干部培训班，培训对象为全区村社区两委干部， 学员 424 人，学制 5 天。4 月 16 日至 18 日、6 月 9 日至 11 日、 12 月 6 日至 10 日分别在区委党校举办 3 期全区发展 对象暨入党积极分子培训班，培训对象为全区发展对象及区 直部门单位入党积极分子，学员 296 人，学制每期 3 天。4 月 18 日至 21 日，在区政府 7 楼大会议室十九届五中全会精 神专题培训班，培训对象为全区副科级以上干部、因故未参 加市级培训的处级干部，学员 324 人，学制 4 天。5 月 16 日 至 18 日，在区委党校举办全区组工系统业务培训班，培训 对象为各乡镇街道组织委员、党建专干，各村（社区）党建 专干，区直各单位分管政工的副职、党务干部各 1 人,两新 工委党组织党建专干参加，学员 247 人，学制 3 天。11 月 12 日至 17 日，在区政府 7 楼大会议室举办了全区党员轮训班， 培训对象为区直机关党员，学员 164 人，学制 6 天。12 月 27 日至 29 日，在区委党校举办了远程教育站点管理员（培训 员）培训班，培训对象为 2018 年以来未参加过区级及以上 远教站点培训的村（社区）党员干部现代远程教育站点管理 员（操作员），学员 79 名，学制 3 天。通过培训，较大程 度提高了全区各级党员干部的理论水平，提升了党性修养。 2．扎实下沉村级开展服务创文与结对帮扶工作。参与 村居院落卫生清扫、入户宣传等，资助创文等经费 3 万元， 2021 年是脱贫与乡村振兴有效衔接的关键之年，我校把精准 帮扶工作作为中心工作的重中之重来抓，按时按要求走访结 对帮扶脱贫户，宣传、了解扶贫政策享受情况及生活生产状 况，因人施策开展帮扶工作，2 户贫困户生产生活向好。 五、存在的主要问题 预算编制工作有待细化，在年初预算时，项目资金的经济 分类科目没有按支出分配好。 六、改进措施和有关建议 针对上述存在的问题及我校整体支出管理工作的需要，拟 实施的改进措施如下： 1．细化预算编制工作，认真做好预算的编制。进一步加 强我办内部机构各办的预算管理意识，严格按照预算编制的 相关制度和要求进行预算编制。 2．加强财务管理，严格财务审核。在费用报账支付时， 按照预算规定的费用项目和用途进行财务核算，分门别类做 支出。