关于开展“就在临大”2019届毕业生就业指导系列活动的通知.doc

临大学生〔2018〕27 号 关于开展“就在临大”2019 届毕业生 就业指导系列活动的通知 各学院、各校区： 为进一步提升我校毕业生的就业意识，帮助我校毕业生增强就 业竞争力,在全校范围内营造“关注就业，思考就业，探讨就业” 的良好氛围，经研究，决定开展“就在临大”2019 届毕业生就业 指导系列活动，现将有关事宜通知如下： 一、活动时间 2018 年 10 月-2019 年 1 月 二、活动内容 1.组织专家宣讲 邀请人力资源服务专家、知名企业家、优秀校友等进校园，开 展专题讲座、就业沙龙、经验分享等活动。帮助毕业生树立正确的 择业观和职业观；帮助毕业生熟悉就业政策，理性看待就业形势， 合理调整就业预期；帮助毕业生了解劳动和社会保障法律法规，增 1 强毕业生风险防范意识和维权意识；帮助毕业班辅导员提高政策水 平和工作能力，重点将教育部“四不准”等规定讲细讲透，杜绝学 生“被就业”现象。填报“就在临大”2019 届毕业生就业指导专 家宣讲活动安排表（附件 1）。 2、拓展就业市场 就业市场水平直接关系毕业生就业质量，将 2018-2019 学年作 为“市场拓展年”，进一步提高就业市场层次。各学院（校区）要 根据往届毕业生就业去向，充分排查、梳理、挖掘和发展高质量就 业基地，构建高端用人单位信息库。范围包括央企、国企、外企、 股份制企业以及其他规模以上企业，且在本校有招聘需求。 按照工学部、理学部、农学部每个学院不少于 10 家、社会科 学学部、教育学部、人文学部每个学院及校区不少于 5 家的标准， 填报临沂大学 2018-2019 学年高端用人单位信息库（附件 2），原 则上不少于 1 家省外用人单位。 3、举行专场招聘 各学院（校区）要积极承办和组织各类专场招聘会和宣讲会， 动员毕业生利用学习和工作之余参与，多多积累求职经验，尽早进 入求职状态。至少主办或承办 1 次针对国企（央企）或地方知名企 业的专场招聘会，原则上参会学生不少于 100 人，并提前三天向就 业指导中心报送纸质版临沂大学专场招聘会报备书（附件 3）。 4、做好升学服务 各学院（校区）要充分发挥学业导师、专业教师的引导和辐射 作用，帮助学生合理确定报考院校及专业，避免扎堆。要加强学生 考研、专升本后勤保障工作，配备专门教室，鼓励学生参加公共课 集中辅导，组织相关老师进行专业课“补强”。要重视学生的思想 2 工作，及时发现学生备考中出现的思想问题，进行有针对性地疏导。 三、工作要求 1、及早入手、统筹安排 要充分掌握毕业生就业指导工作规律，注重工作整体性和时效 性，将 2018 届毕业生离校未就业实名跟踪、2019 届毕业生生源上 报等工作融入到“就在临大”活动中去，加强领导、统一部署，为 下学期“毕业季”冲刺活动打下坚实基础。并于 2018 年 9 月 28 日 前将本单位活动方案发至 jiuye@lyu.edu.cn。 2.创新策划，精心实施 指导活动在精不在滥，在准不在泛。要结合各自专业特点和实 际情况，推陈出新，做出特色，确保效果。 3.大力宣传，认真总结 各学院（校区）要做好相关活动的宣传报道，并及时将活动素 材（新闻稿件、照片、视频等）打包发至 jiuye@lyu.edu.cn，并 于 2019 年 1 月 10 日前报活动总结、附件 1、附件 2 电子版。就业 指导中心将根据“就在临大”、“就业季”活动开展情况，综合评 价 2019 届毕业生就业工作先进单位。 4、工作联系人 毛子成，联系方式：0539-7258885，移动短号 660808。 学生工作处（就业指导中心） 2018 年 9 月 18 日 3 附件 1： “就在临大”2019 届毕业生就业指导专家宣讲活动安排表 学院 时间 地点 活动内容 主讲人 活动对象 附件 2： 临沂大学 2018-2019 学年高端用人单位信息库 学院 用人单位名称 招聘专业 招聘人数 用人单位联系人 用人单位联系电话 是否为省外就业基地 4 附件 3： 临沂大学专场招聘会报备书 （本报备书提前 3 天报纸质件） 临沂大学就业指导中心： 为给毕业生求职创造更好的条件、提供更多的选择，经研究决定， 我院决定于 年 月 举行 日在 招聘会，用人单位名单附后。经我院 专人审核，这些用人单位全部具备用人资质。 我院一定按照《临沂大学校园招聘管理暂行办法》规定，做好此活 动的组织、协调、宣传和服务工作，确保活动正常进行。 特此报备！ 学院党委副书记（签名）： 学院公章 年 月 日 招聘人数 备注 附用人单位信息： 序号 单位名称 招聘岗位 1 2 5