校人字11号 关于做好2007年度考核工作的通知.doc

三 江 大 学 文 件 校人字 [2007] 11 号 关于做好 2007 年度考核工作的通知 各院（系） 、各部门、各单位： 经校长办公会研究决定，因上半年迎评工作后进行了各项工 作的考核及评优，因此本年度考核工作按照学期工作考核办法 进行，只对半年来的工作做简要的总结和考查。 考核步骤： （1）本人小结：每位教职工对照岗位职责或教学任务书， 对本学期主要做了哪些工作，完成情况，有何创新，有何需要 改进的地方等等，写出书面小结，并填写《学期工作小结表》 ， 专职教师除书面小结外，还需要填写一份本学期的《工作量统 计表》及下学期的《教学工作任务书》。请于 12 月 28 日前将个 人小结、《工作量统计表》、《教学工作任务书》交至所在院 （系）、部门办公室。《工作量统计表》应如实填写，要扣除因 各种原因而减少的工作量。 （2）本单位领导在被考核人个人小结的基础上，结合其平 时表现情况（如出勤率、工作业绩、群众反映等），对被考核人 做出客观评价。 学生辅导员的个人小结要由学工办主任、部门领导、学工部 结合其平时工作情况分别做出评价。 学工办主任的个人小结由部门领导、 学工部结合其平时工作 情况分别作出评价。 （3）校行政部门、党群部门、各院（系） 、校直属单位及基 础教学单位的中层干部需填写个人小结表（正职需对副职的个 人小结做出客观评价） ，有教学任务的中层干部还需填写本学期 的《工作量统计表》及下学期的《教学工作任务书》。 （4）首批被评选为校青蓝工程培养对象的培养人选和创新 团队，需填写《“青蓝工程”培养对象学期总结》或《“青蓝 工程”创新团队学期总结》表，依照《目标责任书》对半年来 的工作做一全面的总结，主要包括：第一年科研工作计划的进 展情况、存在的问题以及经费的使用情况等。在此基础上，学 校将进行抽查。 2008 年 1 月 10 日前，请各院（系）、各部门、各单位办公 室主任（或秘书），将本单位已签好评价意见的个人小结、《工 作量统计表》、《教学工作任务书》及《2007 年度“青蓝工程” 培养对象学期总结》、《2007 年度“青蓝工程”创新团队学期总 结》统一交至人事处。 学期考核将决定 2 月份三江津贴的发放。 特此通知。 附件：专职教职工 2007 年度工作小结表 专职教师工作量统计表 专职教师教学任务书 学生辅导员 2007 年度工作小结表 2007 年度青蓝工程培养对象学期总结 2007 年度青蓝工程创新团队学期总结 （请统一用 A4 纸复印，便于存档） 三 江 学 院 二○○七年十二月二十日 主题词：年度 考核 通知 三江学院校长办公室 2007 年 12 月 20 日印发