建设工程质量监督人员考核评分表.doc

附表 2： 建设工程质量监督人员考核评分表 单位： 姓名： 序号 考核项目 考 核 内 容 及 分 值 考核情况 1 基本条件 (8 分) 监督人员资历符合相应条件（学历、职称、 监督证书、年龄）。 2 行为规范 (5 分) 得分 简述工作开展情况。 （2 分) 执行情况，询间参建各方人员意见。 （3 分） 按监督方案进行监督。 （4 分） 实地考核监督工作行为。（4 分） 对各责任主体和有关机构违法违规行为 正确提出整改、处罚意见。（2 分） 对不良行为按规定记录并上报。（2 分） 监督过程中对违反强条正确提出整改、处 罚意见。 （3 分） 3 监督工作 按规定开展监督抽测。 （3 分） 质量（30 分） 发现问题或事故，按规定处理。（2 分） 监督记录规范、准确、完整，反映监督实 际情况。 （3 分） 正确出具监督报告。 （2 分） 所监工程监督档案完整、有序。(3 分) 近 3 年获省、市主管部门奖励或单位年度 考核为优秀。 （2 分） 4 继续教育 (7 分) 考核得分 上年度继续教育不少于 48 课时。 （4 分） 在会刊或专业期刊发表技术论文。 （3 分） 考核档次： □优秀 □合格 □基本合格 □不合格 综合评价： 被考核人（签字）： 考核组（签字）： 年 月 日 年 月 日 注：总分 50 分。得分率 90%以上为优秀，75-89%为合格，65-74%为基本合格，64%以下 不合格；