教工之家2014年第1期（总第44期）.doc

教 工 之 家 2014 年第 1 期 （总第 44 期） 长沙理工大学工会主办 2014 年 3 月 18 日 目 录 ◎ 我校工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”光荣称号 ◎ 我校工会荣获省教育工会直属基层工会工作目标管理先进单位 ◎ 省教育工会主席高新明来我校调研工会工作 ◎ 学校召开 2013 年度工会工作总结表彰会 ◎ 校工会委员会研究 2014 年工作并召开工作布置会 ◎ 校工会召开庆“三八”表彰暨“中国梦·劳动美—女职工在行动” 主题活动会 ◎ 三届二次教代会提案办理基本情况通报 ◎ 2013 年度教职工补充医保情况通报 ◎ 电气学院举办庆“三•八”“让您的形象会说话”讲座 我校工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家” 光荣称号 近年来，在学校党委和上级工会的关心指导下，在学校行政的 大力支持和各分工会以及广大教职工的积极配合、参与下，校工会 响应上级工会关于深入开展建设模范职工之家的号召，按照建设全 国模范职工之家工作目标要求，结合工作实际，切实开展建家活动， 去年 8 月份我校工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家” 称号。 校工会被授予“全国模范职工之家”称号，是上级工会组织对 我校工会工作的充分肯定，也是学校全体教职工积极努力的结果。 此次荣誉既是一种鼓励也是一种鞭策。校工会将以此为契机，进一 步深化完善建“家”工作，创新工作方式，提高工作水平，更好发 挥工会职能作用，为学校的改革、发展和稳定做出贡献。 我校工会荣获省教育工会直属基层工会工作 目标管理先进单位 2013 年， 我校工会在学校党委的正确领导和行政的大力支持下， 努力学习实践科学发展观，围绕学校中心工作，以成功组织申报全 国模范职工之家为契机，积极开展“三育人”系列教育活动和“芙 蓉杯”素质达标竞赛活动，认真落实三届二次“双代会”各项要求， 切实做好职工维权工作，较好履行了各项职能，为推进和谐校园建 设作出了积极贡献。在湖南省教育工会 2013 年工作总结会议上，我 校工会被评为 2013 年度目标管理先进单位。 省教育工会主席高新明来我校调研工会工作 3 月 7 日下午，省教育工会主席高新明一行来我校调研工会工 作。校工会主席甘均良、校工会常务副主席张可荣等陪同调研。张 可荣从学校工会工作的基本情况、主要工作及特色等几个方面汇报 了近年来学校的工会工作。高主席在认真听取汇报后指出：长沙理 工大学工会围绕中心，突出重点，开展各项活动成绩显著；在教代 会操作层面上的探索有新意；在为教职工办实事、办好事方面肯下 工夫。在谈到今年工作思路时，高主席指出，要坚持立德树人的基 本目标，坚持“导向与探索并重，提高与创新共举，活动与机制同 行”的基本方法，合理部署、扎实推进、高效完成各项工作。调研 中，还就模范教职工之家创建推介、帮扶边远山区基础教育、开展 大病扶助等问题进行了探讨。 学校召开 2013 年度工会工作总结表彰会 1 月 14 日，2013 年度学校工会工作总结表彰会在一办六会议室 举行。校工会委员会委员、各分工会主席 40 多人参加。 校工会常务副主席张可荣对 2013 年学校工会工作进行了总结。 2013 年，校工会紧紧围绕学校中心工作，以组织申报全国模范职工 之家为契机，开展了师德师风宣传教育系列活动和“芙蓉杯”女教 职工素质达标成果竞赛活动，召开了第三届二次“双代会”， 切 实做好了职工维权工作，取得了较好的成绩。校工会副主席湛雪辉 宣读表彰决定，校工会主席甘均良为获奖先进集体颁发奖牌并讲话。 甘主席就关注教职工身心健康、进一步加强教职工补充医保工作、 积极推荐教师参加校内外各类讲课比赛等问题谈了几点要求，希望 各位委员和分工会主席在 2014 年工作有新思路，取得新成绩。 校工会委员会研究 2014 年工作并召开工作布置会 3 月 11 日上午，校工会委员会召开议会研究 2014 年工会工作， 会议由正校级督导员、校工会主席甘均良同志主持，校工会常务副 主席张可荣详细介绍了今年工会工作基本思路和总体要求以及主要 工作设想，委员们就此进行了充分讨论，确定了今年的工作安排。 3 月 12 日上午，校工会召开分工会主席议会，布置今年工作。 校工会常务副主席张可荣主持议会，就《校工会 2014 年工作思路及 工作要点》进行了详细解读，并希望各分工会结合党的群众路线教 育实践活动，把今年工会工作落实到位，把好事办好，把实事办实。 校工会召开庆“三八”表彰暨“中国梦·劳动美 —--女职工在行动”主题活动会 3 月 7 日下午，校工会在国际交流中心召开庆“三八“表彰暨 “中国梦·劳动美——女职工在行动”主题活动会。湖南省教育工 会主席高新明、省教育工会女职工委员会委员胡雁红、校工会主席 甘均良、校女职工委员会委员、部分分工会主席及女工干部参加了 大会。 会上隆重表彰了 2013 年度“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明 星”。获得 2013 年省级芙蓉标兵岗的马克思主义学院马克思主义基 本原理教研室主任李雨燕、省级芙蓉百岗明星曹敦、文盈分别发言， 从不同角度讲述了她们立足岗位、无私奉献的感人事迹，展示了学 校女教职工的精神风貌。省教育工会主席高新明在讲话中对我校女 工工作给予了充分肯定，对女教职工在学校发展过程中所做的贡献 给予了高度评价，并对女同胞们提出了殷切的希望。校工会主席甘 均良代表学校党委、校行政，向受表彰的先进集体和先进个人表示 热烈的祝贺并向全校广大女教职工致以节日的问候。 三届二次教代会提案办理基本情况通报 三届二次教代会共收到提案 43 件，其中土建学院 2 件、汽机学 院 5 件、数计学院 3 件、交通运输学院 2 件、化学学院 2 件、计通 学院 1 件、艺术学院 4 件、经管学院 4 件、电气学院 8 件、马院 2 件、图书馆 6 件、离退处 1 件、机关四 1 件、体育部 2 件。经提案 工作组逐件归类、审查、整理，并报主席团审议批准，将 18 件提案 并案作为 3 类立案件，其余 25 件作为建议和意见转有关部门承办落 实。其中，教学科研类提案 11 件，占提案总数的 26%；行政管理类 提案 14 件，占 31%；生活福利类提案 18 件，占 43%。 校党委和行政非常重视教代会提案工作，2013 年 4 月 22 号下 发了《关于认真办理我校第三届二次教代会代表提案的通知》，4 月 24 号校工会组织召开了第三届二次教代会提案交办会，部署提案 办理工作。截止 9 月底，所有提案均得到了相关部门的处理意见回 复，提案答复情况在学校网站予以公布。与此同时，校工会将答复 意见及时反馈给提案人，并对提案答复意见情况进行了问卷调查。 提案人满意率为 92.9%。据统计，目前已解决落实的提案和正在解 决落实的提案 36 件，占 82%；因条件不成熟，或因提案本身不具操 作性等原因，目前无法解决落实的提案共 7 件，占 18%。 本次提案涉及到的承办单位有教务处、质评办、师资处、人事 处、财务处、研究生院、人文社科处、校工会、学工部、后勤处、 保卫处、校园信息化办、后期集团等十三个部门。从提案办理过程 来看，各承办单位在接受提案办理任务后作出计划，安排专人，认 真办理。绝大部分承办单位加强了与提案人、附议人的沟通。特别 是师资处、人事处、财务处、质评办、图书馆、后勤处、基建处、 校园信息化办等八个单位及时办理了提案并将提案办理的纸质文档 上交了校工会。二是提案反馈和多次承办的力度明显加大。提案小 组十分注重提案反馈环节的工作，对承办单位的回复意见，及时反 馈给提案人，请提案人对办理结果签收意见；对答复不满意的又再 次反馈给承办单位。大多数提案人非常关注提案的落实情况，及时 回复了校工会的问卷调查。 从几年来的提案工作实践看，如何高标准做好提案工作尚存在 一些需要注意的问题： 一是提案挖掘不深，质量不高。有部分代表没有以学校建设发 展为出发点，视野不宽；有的代表缺乏广泛地调研走访，仅凭少数 人反映的某个方面的问题就作为案件提出。 二是提案观点不明，内容不具体。不是一事一案，没有提出解 决问题的意见和建议及途径，不具备操作性。 三是有的职能部门对提案满足于纸面上的答复，提案抓得不实。 为了进一步做好提案工作，教代会提案小组提出以下几点建议： 1、建议学校行政将落实提案工作情况作为部门年度考核指标体 系之一，使提案落实与部门工作考核有机的结合起来。 2、提案工作作为分工会评优建家的重要指标，各分工会要切实 把好提案审查关，从中筛选有价值的东西作为提案的议题，确保提 案征集的质量。 3、对提案工作进行总结，加大力度奖励优秀提案和提案办理工 作先进单位。 2013 年度教职工补充医保情况通报 2013 年，全校共 5036 名在职职工（含人事代理职工）及离退休老同志 参加了补充医保，全年补充医保投保 95.8 万元，理赔 998 人次，保险公司已 经赔付超 161 万元，另外还有 10 起正在理赔中。 电气学院举办庆“三•八”“让您的形象会说话”讲座 在这个春暖花开、百花争艳的季节里，我们又迎来了一年一度 的“三八”国际劳动妇女节。为了庆祝我们自己的节日，并进一步 提高全体女教职工的形象和气质，3 月 4 日，学院工会策划并组织 的“让您的形象会说话”的专题讲座在学院会议室如期举行。本次 讲座得到了校工会、学院行政和工会的高度重视。出席讲座的领导 有：校工会施频副主席，校工会周茶玲老师等；学院党委何纯芳书 记、周任军副院长。施主席作为上级领导做了重要指示，并对本次 讲座及学院女工工作给予了充分肯定和高度评价。何书记也十分认 可女教职工在工作和家庭中的地位和作用，同时对大家的节日表达 了良好的祝福！ 本次讲座由活色添香形象管理机构的高级形象讲师和高级形象 顾问 KOKO 老师主讲。活色添香形象管理机构，成立于 2004 年，是 湖南首家私人形象管理机构，中国知名服装设计师定制中心，湖南 卫视、女性频道、世界 500 强企业形象礼仪培训机构。KOKO 老师以 “美好的形象为您的人生带来祝福”开场白开始，从认识色彩与风 格对个人整体形象的影响，构建和谐的着装风格；分析典型着装案 例和现场变装指导，帮助大家找到最具有共性的、最适合的装扮方 式；黄金比例和 TPO 场合着装；科学衣橱规划的智慧——建立一个 8 分满的健康衣橱；衣橱里必备的“礼仪”单品、优雅的礼仪等几个 方面分别做了精彩纷呈和别开生面的讲解。会场气氛轻松活跃，期 间老师们一个个聚精会神并踊跃参加现场最佳形象设计！ 短短两个小时的时间，让大家学到了许多色彩服饰搭配和形象 设计等方面的新知识，可以说感触颇多、受益匪浅。相信这次讲座 是送给我们所有女同胞的最好的节日礼物。 美丽是女人不变的话题和永恒的追求。世界因为女性而更加丰 富多彩，生活因为女人而更加和谐美丽。最后祝愿学院所有女教职 工都成为自信、时尚、端庄、大方的知性女人！（电气学院分工会 供稿） 报：省教育工会、校领导 发：校内各单位、各分工会（直属工会小组） 送：兄弟院校工会 (印数 100 份)