关于做好2018年毕业生就业工作的意见.docx

关于做好 2018 年毕业生就业工作的意见 各总支（学院党委）、直属支部、各院所、直属单位、机关各处室： 就业是最大的民生。高校毕业生就业事关千百万学生及其家庭的切身利益， 事关高等教育健康协调发展，事关国家经济社会发展与社会和谐稳定。2018 年， 就业环境机遇与挑战交织。国内经济总体稳中向好，就业市场信心不断增强；同 时，就业结构性矛盾依然突出，不同区域和不同行业用人需求差异明显。2018 年，全国高校毕业生总量继续冲高，预计达到 820 万，同比增加 25 万，我校毕 业生人数为 3710 人；同时毕业生以“95 后”为主体，就业选择更为多元，就业 期望不断提升。为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主 义思想，促进我校毕业生多渠道就业，努力实现更高质量和更充分就业，现就做 好 2018 届毕业生就业工作通知如下： 一、鼓励毕业生服务国家发展战略 引导毕业生到重点领域就业，促进毕业生到新兴领域就业创业，鼓励毕业生 到国际组织实习任职。将以上三项工作作为鼓励毕业生服务国家发展战略工作的 主要抓手，做好毕业生择业价值观引导，输送优秀毕业生到服务经济社会发展、 服务国家战略的关键岗位上，作为重点工作常抓不懈。一是结合“一带一路”、 “长江经济带”、 “京津翼协同发展”等重大发展战略主动对接人才需求，开拓就 业岗位，向国家重点行业、重点地区、重大工程、重大项目输送毕业生；二是引 导毕业生到高技术产业、战略性新兴产业、现代服务业等领域就业创业，拓展与 学科专业相关的就业新渠道，深入挖掘新金融和实体经济新发展上的就业机会， 在共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域拓展就业新空间；三是以国家积 极参与全球治理体系变革为契机，继续加强我校国际化人才培养和就业指导服务， 推送综合素质高、适应能力强的毕业生到国际组织实习任职工作。 二、引导毕业生到基层就业 多措并举，拓宽毕业生到基层就业创业的渠道。一要落实毕业生到中西部地 区、艰苦边远地区县以下基层就业的基层就业奖励金、国家助学贷款代偿政策。 二要继续组织实施好“大学生村官”、“三支一扶”、“西部计划”等中央基层就业 项目，协助各省市地区做好各级选调生的选拔工作。三要持续做好大学生征兵工 作，完善落实退役大学生士兵专项研究生招生计划以及学费资助、复学升学等优 惠政策，鼓励优秀大学生投身军营报效祖国。四要结合专业学科特点，强化与地 市级人才服务机构的合作，鼓励和引导毕业生到城乡基层从事节能环保、电子商 务、教育文化、卫生健康、医疗养老、扶贫开发等行业和中小微企业就业。五要 形成长效机制，关心基层就业毕业生的成长与发展，帮助解决他们在工作、学习 上的困难，让毕业生充分感受到母校关怀。 三、促进以创业带动就业 “鼓励创业带动就业。”切实加大对大学生创新创业的支持力度，努力增强 大学生创新精神、创业意识和创新创业能力，让大学生在创新创业中展示才华、 服务社会。一要继续促进专业教育与创新创业教育的有机融合，将创新创业教育 贯穿人才培养全过程，在培养方案、课程体系、教学方法和管理制度等方面将改 革持续向纵深推进；二是继续发挥好创业政策的引导作用，细化完善创新创业学 分累计与转换、弹性学制管理、保留学籍休学创业等教学和学籍管理制度；三是 继续提升创业保障的扶持作用，依托创客空间、科技园等为毕业生创新创业提供 场地支持，多渠道筹措资金扶持学生自主创业，进一步健全创业服务支持平台的 建设，为大学生创新创业提供信息咨询、管理运营、项目对接、知识产权保护等 方面的指导服务。 四、搭建精准服务大平台 1、优化就业精准服务 主动对接各类用人单位，深入挖掘岗位资源，发挥校园招聘主体作用，做好 分层次、分类别、分行业的校园招聘活动，并采取有效措施确保校园招聘活动安 全。完善企业走访工作的制度化建设，各级单位要充分准备，明确时间节点，切 实做好宣传动员、校企沟通互访和校友职业发展数据库建设等工作。 应用“互联网+就业”新模式，通过一期建设完成的就业信息系统覆盖综合 事务服务、职业生涯教育、招聘服务、数据统计预警、特殊群体帮扶、就业工作 量化评估、数据上报及校内共享、移动业务办理等就业管理及统计等各环节就业 管理流程。2018 年系统建设重点将围绕系统优化、直播平台、数据统计及监控、 特殊群体学生服务，以及就业系统在微信平台的运行推广等方面，尝试探索“大 数据”、“人工智能”技术在我校就业数据监控及精准就业服务方面落地的可行性。 通过就业信息系统做好 2018 届毕业生的就业进展统计工作，重点关注就业 困难、少数民族、自主创业、考研落榜及无意向学生求职进展情况，密切关注就 业形势新变化，及时化解毕业生求职过程中的焦虑情绪。 2、加大就业困难群体帮扶力度 准确掌握家庭困难、少数民族、身体残疾、考研落榜、自主创业等毕业生群 体的具体情况，开展个性化辅导，组织专场招聘活动，配合有关部门落实好求职 创业补贴等政策，实施精准帮扶。重点做好有就业意向尚未就业和暂不就业毕业 生的跟踪统计工作，持续为他们提供就业信息与指导，动态更新就业监测数据。 3、规范就业工作管理 严格按照就业统计工作要求，通过“就业信息管理系统”及时上报、更新就 业信息，确保数据真实准确。认真审核就业信息，不得发布含有歧视性内容的招 聘信息，严密防范招聘欺诈、求职陷阱等。会同其他部门共同做好毕业生各项就 业凭证管理。 4、提高生涯教育和就业指导质量 迭代生涯课程体系，探索线上与线下相结合、第一、第二、第三课堂有机融 合的新型生涯教育课程模式，进一步推动生涯教育课程与学科专业、与就业市场 发展的联动机制创新，进一步提升生涯教育与就业指导工作队伍的职业化、专业 化水平。2018 年计划以教育教学资源库及互联网教育教学平台完善为基础，以 生涯教师特色课、生涯微课、直播讲堂和校友生涯发展资源共享为建设方向，计 划构建以共享，多元化课程模式，移动学习和教育服务项目创新为特征的新一代 生涯发展教育体系。 夯实并积极拓展现有的海外实习实践项目，推进海外实践教育项目工作常态 化；积累海外实践教育工作经验，逐步制定完善相关的管理制度；继续推进与国 外知名高校职业中心的合作，着力推动教师交流培训项目落地，探索构建生涯教 育教师海外学习实践平台。 5、健全就业调研工作先行和反馈作用 建立就业调研长效机制，优化数据收集手段，完善分析方法，探索建立财经 人才需求的中长期监控体系，为学校招生、培养和就业工作提供决策参考；把在 校生职业生涯规划状态调查以及职业生涯教育效果调查等常规化，完善我校职业 生涯教育体系的评估机制；继续优化毕业生签约调查，开展重点行业人才能力素 质要求分析、求职过程跟踪调查等，在年底前编制和发布我校就业质量年度报告， 客观科学地反映我校毕业生就业创业特点。 五、加强组织领导和宣传教育 1、强化组织保障 各级单位要把毕业生就业创业工作摆在突出重要位置，切实推进就业“一把 手”工程，加强招生、培养、就业的全链条联动工作机制，不断提升人才培养质 量。建立就业创业情况定期汇报、工作落实自查督查等工作制度，确保政策和工 作落实到位。 2、加强毕业生思想教育 要把思想教育和毕业教育有机结合起来，引导毕业生树立科学的就业观和成 才观。积极组织各行业的专家、领导讲形势、讲政策，企业家讲经验，毕业校友 讲感受，加强典型宣传；宣传解读国家及地方促进就业创业的政策措施，努力营 造有利于就业创业的良好氛围。 上海财经大学 2018 年 1 月