总务委员会内审员管理办法.doc

总务委员会质量管理体系内审员管理办法 第一章 第一条 总则 为加强内审员队伍建设，提高工作质量，充分发挥内审员在 体系建设和体系评审中的积极作用，确保质量管理体系在总务委员会各 层面的有序运行和持续改进，确保体系工作取得实效，特制定本办法。 第二条 本办法是总务委员会质量管理体系运行的保障机制，是提高 后勤管理和服务保障的重要措施，总务委员会各部门严格遵守。 第三条 本办法所指内审员，不设专职，根据总务委员会体系建设需 要，由各部门选拔并经专项培训后持证（内审员资格证）上岗。 第二章 内审员任职要求 第四条 遵纪守法、勤奋踏实、积极向上、有责任心和奉献精神。 第五条 具备专科及以上学历，具有良好的沟通协调和文字处理能力， 能够熟练使用电脑。 第三章 第六条 内审员工作职责 内审员在本部门体系建设中承担的工作职责： 一、参与部门体系建设，掌握部门体系建设工作重点，积极配合部 门负责人做好体系文件编制、体系运行状况分析等工作，并提出改进建 议。 二、强化质量意识，积极配合部门负责人抓好部门体系培训，营造 全员参与氛围。 三、重视体系各阶段审核工作，积极做好部门审核准备，配合审核 小组工作开展。 四、根据审核结论，完成不合格项整改并采取必要的预防和纠正措 施，确保本部门质量管理体系有效运行。 第七条 内审员在总务委员会体系建设层面的工作职责： 一、严格按照总务委员会质量工作计划要求，积极参加体系各阶段 评审工作，共同推进总务委员会质量管理体系建设。 二、服从工作安排和任务分工，处理好部门工作和审核工作的关系， 按时完成各类任务。 三、开展审核工作前应做好功课，熟悉体系条款和审核要求，全面 了解被审核部门的体系文件主要内容、主要职责和服务范围以及阶段重 点工作。 四、审核过程中做好访谈、资料查阅和现场查看等工作，保持与被 审核部门的有效沟通，确保审核工作对被审部门起到良好的支持促进作 用。 五、审核结束后及时完成审核记录汇总，出具审核报告，开列不合 格项报告，同时根据总务委员会质量管理体系要求跟踪验证。 第四章 第八条 内审员绩效考核 每学期开展质量管理体系内审员的工作考评，根据考评结 果，报请总务委员会研究，给予奖惩。 第五章 附则 第九条 本管理办法自颁布之日起正式执行。 第十条 本管理办法由总务委员会授权质量控制办公室负责解释。 内审员考核表 编号： 参加培 参加审 跟踪验 审核工 评定考 序号 姓 名 备注 训情况 核情况 证情况 作情况 核情况 考核小组： 考核时间：