常州大学中层干部离任与接任交接工作暂行规定(常大组〔2010〕10号).doc

常大组〔2010〕10 号 关于印发常州大学中层干部离任与接任交接工作 暂行规定的通知 各党委、党工委、党总支、直属党支部： 现将《常州大学中层干部离任与接任交接工作暂行规定》印发给你们， 请遵照执行。 二○一○年十一月十二日 主题词：中层干部 交接工作 常州大学校长办公室 规定 通知 2010 年 11 月 12 日印发 常州大学中层干部离任与接任交接工作暂行规定 为规范中层干部离任、接任交接工作程序，保证中层干部变动后各项工 作连续平稳进行，特别是做好教学管理、学生教育、安全稳定等工作，根据 上级精神并结合学校实际制定本暂行规定。 第一条 工作交接的时限 学校宣布中层干部任免决定后，离任干部与接任干部应在五个工作日内 做好工作交接。遇有特殊情况，经有关校领导同意，可以适当延长，延长期 限一般不超过十个工作日。 第二条 工作交接的内容 （一）整体工作情况。本岗位的工作职责、工作特点；所负责工作的进 展情况；工作思路、工作举措、经验和体会；历史遗留问题；对今后工作的 设想和建议等。 （二）资产情况。工作范围内的资产情况、设备状况、资金使用及分配 状况、债权债务状况、合同履行情况等（必须附上交接清单）。 （三）人事情况。领导班子结构、工作分工；单位部门人事编制、岗位 设置、人员状况等情况。 （四）文件档案资料。相关规章制度、文件、电子文档等资料（必须附 上交接清单）。需要销毁的文件资料按相关规定处理。 （五）对外联络工作。与上级主管部门、政府有关部门、兄弟单位及其 它单位的工作联系，相关联系人等情况。 （六）需要交接的其它事项。 第三条 工作交接的方式及监督 （一）离任干部为移交方，接任干部为接收方，原则上相关领导为监督 方。必要时可召开工作交接会，做好工作交接及监督交接工作。 （二）离任、接任干部必须按照工作交接的内容，如实填写《常州大学 干部交接清单》（见附件，简称《交接清单》），在工作交接后署名确认。 如交接内容过多，离任干部还可提供工作交接清单或递交交接报告进行详细 说明。 2 （三）《交接清单》一式三份，由离任干部填写。交接工作结束后离任 干部、接任干部、所在单位部门各存一份。中层正职干部工作交接后，接任 干部应将《工作交接表》复印件交校党委组织部备案。 第四条 工作交接的注意事项及纪律要求 （一）离任干部所在单位部门领导班子成员和其他有关同志，有责任积 极配合工作交接，以保证所在单位部门工作的稳定性和延续性。 （二）对工作交接后发现的遗漏事项，离任干部必须配合做好补充交接 工作。 （三）中层干部离任时接任干部暂时不能到位的，学校指定工作接收人、 督促离任干部和接收人履行工作交接手续。 （四）对机构调整和职能变动的单位部门，离任干部和接任干部应该相 互配合，保证资产划拨、人员划转等工作的顺利完成。 （五）履行单位部门经济管理职责的离任干部，在学校对其进行任期经 济责任审计时，必须配合做好经济责任审计工作。 （六）配备的办公设备和工具，离任干部一般不得带走；确因工作需要 移至校内其它单位部门的，应按学校有关规定办理资产转移手续。 （七）对交接手续不完善或交接中出现的问题，有关单位部门和个人必 须及时如实向校党委组织部反映，并向校领导汇报，由有关领导协调处理。 （八）中层干部必须严格遵守本工作交接暂行规定的要求，严肃认真地 履行交接手续。对于无故拒不履行工作交接手续或工作交接不彻底的干部， 要予以批评教育，直至组织处理。 干部在接任、离任过程中，严禁突击花钱，严禁搞迎来送往等活动， 必须严格遵守廉洁自律的有关规定。 第五条 本规定自公布之日起试行，由校党委组织部负责解释。 3 常州大学干部交接清单（一） （设备） 序号 设备名称 数量 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 交接时间： 交接地点： 移交人签字： 接收人签字： 年 4 月 日 常州大学干部交接清单（二） （财务） 1、单位部门财务状况： 2、单位部门现金状况： 3、单位部门债权状况： 交接时间： 交接地点： 移交人签字： 接收人签字： 年 5 月 日 常州大学大学干部交接清单（三） （工作） 1、单位部门工作总体情况： 2、具体工作进展情况： 3、尚需注意的问题： 交接时间： 交接地点： 移交人签字： 接收人签字： 年 6 月 日 常州大学干部交接清单（四） （文件） 序号 文件名称 数量 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 交接时间： 交接地点： 移交人签字： 接收人签字： 年 7 月 日